Форум » Работа » Как вы ищите работу » Ответить

Как вы ищите работу

Ангелина: Я думаю, что каждый из нас хотя бы один раз (а то и не один) сталкивался с вопросом поиска работы: где искать, как, через кого? Выбор варианта поиска: через прессу, агенства по трудоустройству, сайты, через знакомых... Расскажите, как это было у вас и какие варианты поиска все-таки наиболее эффективны.

Ответов - 79, стр: 1 2 3 4 All

marivlada: Я могу сказать о себе, хоть опыт "устраивания " на работу у меня небольшой - 3 раза , но всё же мне больше нравится устраиваться через друзей. Во-первых, вроде бы как ты уже "не с улицы" , а по рекомендации. Во-вторых , сам тоже представляешь куда идешь( коллектив, начальство...) по рассказам тех же друзей. Возможно, поиск работы через агенство или объявления тоже эффективен, но у меня такого опыта не было, поэтому ничего сказать не могу.А лучше своё что-то организовать, если есть возможность. С одной стороны , конечно же степень ответственности возрастает и головной боли добавляется, но с другой - сам себе хозяин, а при правильной организации - можно и с утреца поспать, и прочие свободы использовать ( не каждый день правда удается , но... )

подруга: Через друзей/знакомых однозначно лучше: на первую профессиональную работу устроилась, т.к. случайно обмолвилась, что знаю одного сотрудника-выяснили кого и тут же взяли. А "С УЛИЦЫ" не очень любят брать. У нас даже за каждого приведенного нового сотрудника платят в зависимости от квалификации от 1 до 2 тысяч долларов

rusalka: Работодатель тоже предпочитает набирать сотрудников через знакомых или по рекомендации - меньше риска. Так что получается везде работают по знакомству ?


Серёга: Я устроил и рекомендовал несколько человек, уж лучше б я этого не делал, нажил больше неприятностей, чем благодарности!!!! :)))

Ангелина: Серёга пишет: нажил больше неприятностей Кстати, об этом аспекте трудоустройства я и подумала. Ситуация: вы порекомендовали человека, которого вы хорошо знаете. Но вы знаете его как человека, но не как работника. Да, он может быть хорошим другом, замечательным товарищем, но как он проявляет себя в работе вы не знаете. И вот через какое-то время оказывается, что человек, взявший его на работу по вашей рекомендации, недоволен им. И высказывает вам свое недовольство. И тогда спрашивается, а оно вам нужно было. И такие ситуации тоже не редкость.

нордал: Есть резон...

Серёга: Именно, так и было. Но примечательно то, что мои рекомендуемые работали значительно лучше, чем предшественники. И еще один момент, я почему-то стал вроде как бы обязан начальнику, за то что он принял моих "людей" и как бы моя миласть, должна в каком то плане "отработать" но если не отработать, то чем-то быть обязанным!!!!!

нордал: А как же! Просил за кого? Значит, ты должник

Alexa: Серёга пишет: Именно, так и было. Но примечательно то, что мои рекомендуемые работали значительно лучше, чем предшественники. И еще один момент, я почему-то стал вроде как бы обязан начальнику, за то что он принял моих "людей" и как бы моя миласть, должна в каком то плане "отработать" но если не отработать, то чем-то быть обязанным!!!!! Серега, попробуйте поставить ситуацию наоборот: за то, что начальник получил таких ценных работников, он ДОЛЖЕН ВАМ. Понимаете? Может быть у вас это в голове, что начальник считает вас должником? А вы считайте его!

Серёга: Я сейчас единственное считаю, Что бы небыло зла, не делай людям добра!!!! :))))

marivlada: А я не сглашусь с Вами. Мне больше нравится " Делай добро и бросай в воду..." - Вы же помогаете от души, не задумываясь, что Вас оценят или нет

Серёга: Ну, это из серии добрых сказок. На современном этапе, делаешь людям добро, а через некоторое время, "благодарные" начинают под тебя ямку копать!!!!

Alexa: Серёга пишет: Ну, это из серии добрых сказок. На современном этапе, делаешь людям добро, а через некоторое время, "благодарные" начинают под тебя ямку копать!!!! Обычно начинают копать именно те, кого Вы помогли устроить на работу. Глядишь, и через несколько месяцев вызывает начальник и говорит:"У нас сокращение и именно Вы под него попали. Всего Вам доброго".

marivlada: Серёга пишет: Ну, это из серии добрых сказок. На современном этапе, делаешь людям добро, а через некоторое время, "благодарные" начинают под тебя ямку копать!!!! Ну это другая сторона человеческой психологии - не любят человеки быть обязанными, это пробуждает в некоторых ощущение собственной слабости, но силы "руки дающей", а у самых некоторых это перерождается в желание как то показать , что мол "я здесь гроза зоопарка" а не кто -то другой, вот и случается, что помогая - наживаешь врага, да не явного, открытого, а такого, который в самый неподходящий момент своё жало вонзит ... Но ведь не все же такие ( смею надеяться и верить)

нордал: Серёга пишет: Ну, это из серии добрых сказок. На современном этапе, делаешь людям добро, а через некоторое время, "благодарные" начинают под тебя ямку копать!!!! Можете привести печальный пример? И мы проведём семинар "О добре и его последствиях"

Tutti: Придавило волка бревно . Взвыл волчара на весь лес. А тут говядина рядом пробегала ввиде лоха-Лося. Пожалел Лось волчару и приподнял бревно. А волка опять на говядину потянуло. Если кто-то думает , что волк стал травоядным - тот глубоко заблуждается. Резюме. Говядина , не ищи себе приключений помогая любителю говядины.

Серёга: нордал пишет: Можете привести печальный пример?Дык, то изречение, неединыждое, из некоторых моментов моей трудовой деятельности!!! Ямки копались основательные, однако кишка у злопыхателей, оказалась тонка!!! На, что еще обратил внимание. Чем ближе тебе, якобы друг-товарищ, тем больнее и коварнее всаживают "нож в спину"!!!! :)))

Ангелина: Серёга, откуда у тебя такие страсти?

marivlada: Серёга пишет: Чем ближе тебе, якобы друг-товарищ, тем больнее и коварнее всаживают "нож в спину"!!!! :))) ну так правильно - чем ближе - тем лучше знает как "ужалить"

Серёга: Ангелина спрашивает:Серёга, откуда у тебя такие страсти? Испытал на собственной шкуре!! :))



полная версия страницы